APELACION ¿SUSPENDE SANCION?


Por Ricardo Ayala Gordillo

CONSULTA: ¿Si apelo la sanción de un año sin goce de remuneraciones se suspende?

Respuesta.-

No, la apelación no suspende la ejecución de la sanción impuesta por tu empleador como correlato del Procedimiento Administrativo Disciplinario.

Si bien puedes plantear tu Medida Cautelar ante el Tribunal de SERVIR, no suele ser amparada,

Si concurren los elementos que sustente la Medida Cautelar de no innovar (verosimilitud, peligro en la demora y contracautela )lo aconsejable es que sea planteada en la vía judicial.

Lo anterior no obsta que interpongas tu apelación, dentro del plazo de 15 dias hábiles.

Gracias por escribir y difundir el blog

RICARDO PERCY AYALA GORDILLO   

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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO:¿Pueden destituir a un personal administrativo nombrado con tres sanciones al año?

Si, previo Procedimiento Administrativo Disciplinario.

Si la primera falta que comete es lo suficientemente grave, basta con esa sola falta para que pudiera ser sancionado con destitución.

La siguiente ilustración grafica este último caso: la misma conducta del servidor, primero como guardián que fuma un cigarrillo, dentro del terreno público podría hasta resultar irrelevante; a diferencia  de la exposición al peligro o al irreparable daño que pudiera causar si la cometiera como despachador de grifo de combustible.

Gracias por tu preferencia.

RICARDO PERCY AYALA GORDILLO   

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Categoría : PAD

21 de Marzo del 2019